المبدأ رقم 10دائرة الأحوال الشخصية
نفقة الأولاد - ضوابطها - شروطها - سلطة محكمة الموضوع.
سلطة محكمة الموضوع في تحديد نفقة الأولاد ليست مطلقة.
عرض المبدأ كاملًا ←قاعدة معرفية قضائية
المبادئ القضائية
ابحث في المبادئ القضائية بحسب الموضوع أو نص المبدأ أو رقم الطعن، مع إمكانية التصفية بحسب الدائرة وتاريخ الجلسة.
369مبدأ قضائي متاح للبحث
369 نتيجة
المبدأ رقم 7دائرة الأحوال الشخصية
شقاق - تقديره - سلطة محكمة الموضوع.
سلطة محكمة الموضوع في تقدير الشقاق الموجب للتطليق.
عرض المبدأ كاملًا ←المبدأ رقم 9دائرة الأحوال الشخصية
سلطة محكمة الموضوع - تحصيل فهم الواقعة - تقدير الأدلة - شرط ذلك.
لمحكمة الموضوع سلطة تحصيل فهم الواقع في الدعوى وتقدير الأدلة.
عرض المبدأ كاملًا ←المبدأ رقم 8دائرة الأحوال الشخصية
تطليق للضرر - حق الزوجين - مبرراته - م (101) من قانون الأحوال الشخصية.
لكل من الزوجين طلب التطليق للضرر الذي يتعذر معه دوام العشرة بينهما.
عرض المبدأ كاملًا ←المبدأ رقم 11دائرة الأحوال الشخصية
أدلة الدعوى - وزنها - تقديرها - سلطة محكمة الموضوع.
وزن الأدلة المقدمة في الدعوى والأخذ بما تطمئن إليه محكمة الموضوع وطرح ما عداه مما يستقل به قاضي الموضوع.
عرض المبدأ كاملًا ←المبدأ رقم 4دائرة الأحوال الشخصية
نفقة - استمرارها - وجوبها - عدم التوقف.
استمرار النفقة السابقة طالما لم يتوقف المطعون ضده عن الإنفاق.
عرض المبدأ كاملًا ←المبدأ رقم 6دائرة الأحوال الشخصية
دعاوى الأراضي - الاختصاص بنظرها - معيار ذلك.
الاختصاص بنظر دعاوى الأراضي مرجعه تحديد طبيعة القرار المطعون فيه.
عرض المبدأ كاملًا ←المبدأ رقم 5دائرة الأحوال الشخصية
حضانة - مدارها - مصلحة المحضون.
حق المحضون في الرعاية أقوى من حق الحاضن أماً أو أباً.
عرض المبدأ كاملًا ←المبدأ رقم 3دائرة الأحوال الشخصية
نفقة - مقدارها - سلطة قاضي الموضوع.
سلطة قاضي الموضوع في تحديد مقدار النفقة.
عرض المبدأ كاملًا ←المبدأ رقم 2دائرة الأحوال الشخصية
حالة المنفق المادية - استعلام - الجهات المعنية - وجوب ذلك.
يجب مخاطبة الجهات المعنية للإفادة عن حالة المنفق المادية.
عرض المبدأ كاملًا ←المبدأ رقم 1دائرة الأحوال الشخصية
قاضي الموضوع - سلطته - تحصيل الواقعة - تقدير الأدلة.
لقاضي الموضوع السلطة التامة في تحصيل فهم الواقع في الدعوى وفي وزن وتقدير الأدلة المقدمة فيها.
عرض المبدأ كاملًا ←المبدأ رقم 36الدائرة الإدارية
ميعاد التظلم - يبدأ من تاريخ علم صاحب الشأن بهذا القرار - يشترط أن يكون هذا العلم علما يقينيًا - ميعاد رفع الدعوى من النظام العام.
ميعاد التظلم من القرار المطعون فيه يبدأ من تاريخ علم صاحب الشأن بهذا القرار، ويشترط أن يكون هذا العلم علما يقينيًا.
عرض المبدأ كاملًا ←المبدأ رقم 38الدائرة الإدارية
محكمة الموضوع - سلطتها - فهم الواقع - تقدير الأدلة - تقدير عمل الخبير.
لمحكمة الموضوع السلطة التامة في فهم الواقع في الدعوى وتقدير الأدلة المقدمة فيها، ولا معقب عليها من محكمة الطعن متى كان استخلاصها سائغا.
عرض المبدأ كاملًا ←المبدأ رقم 40الدائرة الإدارية
محكمة الموضوع - سلطتها - غير مكلفة بإيراد كل حجج الخصوم والرد عليها طالما أقامت قضاءها على أسباب سائغة.
محكمة الموضوع غير مكلفة بإيراد كل حجج الخصوم والرد عليها طالما أقامت قضاءها على أسباب سائغة تكفي لحمله.
عرض المبدأ كاملًا ←المبدأ رقم 39الدائرة الإدارية
القرار الإداري - صريحا أو سلبيا - يكون القرار سلبيا عندما تمتنع جهة الإدارة عن اتخاذ إجراء معين كان من الواجب عليها اتخاذه بحكم القانون - الفقرة الأخيرة من المادة السادسة من قانون الإجراءات الإدارية.
لا يصح القول بقيام القرار السلبي وإمكانية مخاصمته بدعوى عدم الصحة، طبقا لحكم الفقرة الأخيرة من المادة السادسة من قانون الإجراءات الإدارية، إلا إذا امتنعت جهة الإدارة أو قعدت عن اتخاذ قرار كان من الواجب عليها اتخاذه طبقا للقوانين واللوائح.
عرض المبدأ كاملًا ←المبدأ رقم 35الدائرة الإدارية
قرار إداري - إيجابي أو سلبي - كيفية رقابة القضاء الإداري.
القرار الإداري الذي يصدر من الجهة الإدارية قد يكون إيجابي أو سلبي. - كيفية رقابة القضاء الإداري لصحة الحالة القانونية أو الواقعية التي تكون ركن السبب في القرار الإداري.
عرض المبدأ كاملًا ←المبدأ رقم 34الدائرة الإدارية
رقابة - القضاء الإداري - ماهيتها - كيفية إعمالها.
كيفية رقابة القضاء الإداري لصحة الحالة القانونية أو الواقعية التي تكون ركن السبب في القرار الإداري.
عرض المبدأ كاملًا ←المبدأ رقم 41الدائرة الإدارية
تعيين - وظيفة عامة - ترقية وظيفية - ملائمات تقديرية - الجهة الإدارية - المصلحة العامة.
التعيين في الوظيفة العامة أو الترقية الوظيفية، من الملاءمات التقديرية التي تترخص فيها الجهة الإدارية في حدود ما تراه متفقا مع المصلحة العامة.
عرض المبدأ كاملًا ←المبدأ رقم 37الدائرة الإدارية
استقالة - ماهيتها - شروطها - أثرها .
الاستقالة لا ترتب أثرها في إنهاء خدمة الموظف إلا بعد أن تتوفر لها جميع الشروط التي نص عليها القانون لصحتها.
عرض المبدأ كاملًا ←المبدأ رقم 33الدائرة الإدارية
قرار إداري - تحصنه من السحب الأثر المترتب على ذلك.
القرار الإداري يستقر بمضي (60) ستين يوما، ويكتسب بعدها حصانة تعصمه من السحب والإلغاء طالما لم ينطو على غش أو تدليس من جانب صاحب المصلحة في صدوره.
عرض المبدأ كاملًا ←